散文随笔网欢迎您投稿,文学的世界我懂你!=====>点此登录投搞
当前位置: 首页 >>评论散文 >>励志散文 >>基层是年轻干部的“成长沃土”

基层是年轻干部的“成长沃土”

2020/12/3 20:03:00   0人评论   查看129次 作者:云霞

“坚持农业农村优先发展,加强脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接……”政府工作报告中的这些利好政策,如同甘泉源源不断地滋润田野大地,让我更加坚定扎根沃土的决心。…

“坚持农业农村优先发展,加强脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接……”政府工作报告中的这些利好政策,如同甘泉源源不断地滋润田野大地,让我更加坚定扎根沃土的决心。

  基层是联系服务群众的“最后一公里”,直接与基层群众打交道,既是学习锻炼的好平台,也是为民服务的“主阵地”,对年轻干部的成长意义重大,应鼓励支持更多年轻干部到基层奋斗,挥洒汗水,学习提升,同时贡献自己的智慧和力量。

  要多到基层锻炼。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。基层工作看起来多些些小事琐事,主要与群众打交道,处理矛盾纠纷的时候多,却是了解群众、锻炼能力、增长才干的好地方。要鼓励年轻干部到基层挂职锻炼,下派年轻干部到基层岗位任职,让他们与基层干部同吃同住同工作,真正走进群众、认识群众,理解基层工作的本真,不断积累第一手工作经验,成为接地气的实干型干部。

  要多到基层实践。在有的干部看来,基层工作的技术含量低,尤其是一些学历高的干部,产生了不屑于顾的认识误区,甚至对基层干部有了偏见。要知道,政策自上而下从制定到落实,如果上层的干部不熟悉民情,不了解群众在想什么、需要什么,政策执行效果很可能“南辕北辙”。只有亲自到基层去调研,亲自去实践体会,才能真正走进基层,熟悉基层,真心实意替基层着想,解决好基层的急难险重问题,确保很多政策具有操作性、实效性,能达到预期效果。

  要多到基层贡献。人往高处走,水往低处流。要比之下,基层最留不住人,但凡是年轻优秀的干部,工作一段时间就会被上级部门“挖走”,导致基层“人才荒”现象十分突出。为此,要多选派优秀年轻干部到基层治理、乡村振兴、农村改革一张任职,发挥他们的学识、背景、资源优势,进一步盘活基层这片发展“沃土”,持续为基层发展添砖加瓦,缩小城乡二元发展差距,增进基层群众的获得感。

  越是艰辛的地方,越锤炼人的意志;越是压力大的岗位,越锻炼人的本领。广大年轻干部要主动俯下身子,放下架子,扎根到基层一线,从基层开始奋斗,实现人生的理想与抱负。
手机查看并分享本文

扩充阅读

最新留言

CopyRight:2007-2018 散文随笔网 备案ICP:湘ICP备09009000号 http://www.sanwensuibi.com
本站原名:百姓杂文网 现已更换网站名称为“散文随笔网” 域名为“http://www.sanwensuibi.com”
原“百姓杂文网”的文章将不定时导入到数据库,如有异议请联系QQ:76004808 谢谢!
在本站发布的文章会本站有权在“散文随笔网”公众号发布,如果不同意请在文章底部予以备注。
欢迎【弗吉尼亚州 】的朋友
内容与素材部分来源于网络,如有侵权请告知删除
本站为散文爱好者的网络平台,所有发布的作品均无稿费,请您慎重发布,感谢您对“散文随笔网”的关爱。
敬告作者:请对自己的言行负责,遵守国家法律法规,不要发布违法类信息。

分享按钮
看散文,微信扫码
关注订阅号,看新散文