改革开放之初，有人担心，外国的先进东西我们可以学。但打开门窗，新鲜空气进来了，苍蝇蚊子也会进来。

想要形式主义彻底消失，必须对官僚主义斩草除根

“自我”一词在部分青年朋友中挺流行。譬如某一人，他独行特立，待人接物不大顾忌他人的感受，于是有人便评价说“这个人是自我型的”。也有的人自我标榜“我这人倾向自我”。而查其言观其行，他不过是以我为中心而已。这里有个认识上的误区,他们糟蹋了自我这个词。

笔者还是小孩子的时候，总是盼过年。盼的不仅仅是那弥漫在空气里年的氛围以及一件新衣服一双新鞋子，最勾魂的是年三十中午那一顿大肉或者排骨炖粉条

回首往昔，峥嵘岁月，2020年“实”鼠不易，2021年我们要“牛”转乾坤，2020年我们经历太多太多事情，但这一段记忆都将进入历史长河中，最后我们生命中留下一片浓重的水墨画。

在海南度过了一个真正的冬天。

他原本是一位教师。80年代初拨乱反正的时候，他应聘当上了校长。教师可以应聘当校长，在新中国的教育历程中也是一个特殊阶段。因此，他对学校就像农户对待自己的菜园子一样，格外上心。

请你也谈谈奴才与汉奸的异同点

2月17日，感动中国2020年度人物名单公布，有“当代愚公”之称的重庆市巫山县竹贤乡下庄村支书兼村委会主任毛相林入选。

少讲任务，多讲原创。要杜绝党建工作“千人一面”，大家的举措差不多、成效差不多，没有自己的特色与亮点。

基层的工作苦，村干部的待遇低，直接制约着他们的工作积极性，也容易助长他们的吃拿卡要心理。

“牛年大吉”“牛气冲天”……春节期间，带“牛”字的祝福成为高频热词。在中华文化里，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。

看一名干部是否优秀，要保持系统思维，既要听单位的领导干部评价，也要关注多年的发展变化，更要注重了解他们取得的成绩，得到了哪些表彰，切实让拥有真本领、能干事之人脱颖而出。

2020年以来，浙江衢州市探索建立“岗位赋分+模块评分+组团积分+专班加分”的乡镇干部“四维”综合考评体系，精准设置关键性、引领性指标，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等问题，激励干部勇于改革创新、不断提升治理能力、积极干事创业。

以查释纪，破除小打小闹“侥幸心理”。“口说千遍，不如问责一次。”

要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。

2021年，是中国共产党成立100周年。开局“十四五”，开启新征程，凝心聚力做好起步之年的人社工作备受关注，值得期待。刚刚闭幕的全国人社工作会议继往开来，着眼全局研究部署今年工作的总体思路和奋斗目标，描绘出温暖幸福的民生画卷。蓝图已绘就，关键是落实。

夏天的孩子，内心深处埋藏着与生俱来的炽热、夏天的奔放，一生不羁爱自由。

走街串巷，“绑”！个案偶发，“封”！春节返乡，“停”！纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。

有句乡间俗语说：命里是啥就是啥，麻雀长不了鸽子大。意思是人一生下来，是富贵还是贫贱皆早已注定，你若不服气，再拼搏再扑腾也是白搭。

关于写作这事儿，我认为无非两种形态，要么蹭热点，要么炒冷饭。今日元旦，也本想蹭个热点的，可打开文友圈，尽是有关元旦的文字，我嫌挤得慌，干脆接着炒冷饭。

“耻”乃羞辱、耻辱。知耻，就是有强烈的自尊心，荣辱感

全心全意为人民服务，就要让群众“点餐”，干部进行烹饪办理，同时也要用好民意民智，充分吸收好的意见建议，注重工作方式改进，不断提升质量。

干部考核不是一成不变的。要根据行业特点，并保持与时俱进，不断地改进完善，才能更好地发挥“指挥棒”作用。

能力提升不在朝夕之功，贵在持之以恒、久久为功，只要能坚持下来，就一定能有收获，在事业上不断取得成功。

一年来，干了些什么工作，取得了什么成绩，只有说出来，大家才能有更加全面深入地了解，从而反映出整个班子的能力和智慧。

“办公室要求上报材料催交一次扣0.05分”“观看学校制作的专题片”……这是新华每日电讯记者近期调研时，西部地区一位中学校长展示的上级部门明确的年终考核清单。

“平凡铸就伟大，英雄来自人民。每个人都了不起！”。去年双十二前后发生的几件事让我体会到了平凡人带来的感动。

如今，作风一词响彻云霄，殊不知，作风的源头在哪里？

增强防护意识，强化防控宣传力度。媒体应切实提高对疫情防控宣传重要性的认识，以“明白纸”宣传为切入点，教育引导群众增强防控意识，主动做好自我防护，筑牢疫情防控的人民战争防线。