改革开放之初,有人担心,外国的先进东西我们可以学。但打开门窗,新鲜空气进来了,苍蝇蚊子也会进来。
想要形式主义彻底消失,必须对官僚主义斩草除根
“自我”一词在部分青年朋友中挺流行。譬如某一人,他独行特立,待人接物不大顾忌他人的感受,于是有人便评价说“这个人是自我型的”。也有的人自我标榜“我这人倾向自我”。而查其言观其行,他不过是以我为中心而已。这里有个认识上的误区,他们糟蹋了自我这个词。
笔者还是小孩子的时候,总是盼过年。盼的不仅仅是那弥漫在空气里年的氛围以及一件新衣服一双新鞋子,最勾魂的是年三十中午那一顿大肉或者排骨炖粉条
回首往昔,峥嵘岁月,2020年“实”鼠不易,2021年我们要“牛”转乾坤,2020年我们经历太多太多事情,但这一段记忆都将进入历史长河中,最后我们生命中留下一片浓重的水墨画。
在海南度过了一个真正的冬天。
他原本是一位教师。80年代初拨乱反正的时候,他应聘当上了校长。教师可以应聘当校长,在新中国的教育历程中也是一个特殊阶段。因此,他对学校就像农户对待自己的菜园子一样,格外上心。
请你也谈谈奴才与汉奸的异同点
2月17日,感动中国2020年度人物名单公布,有“当代愚公”之称的重庆市巫山县竹贤乡下庄村支书兼村委会主任毛相林入选。
少讲任务,多讲原创。要杜绝党建工作“千人一面”,大家的举措差不多、成效差不多,没有自己的特色与亮点。
基层的工作苦,村干部的待遇低,直接制约着他们的工作积极性,也容易助长他们的吃拿卡要心理。
“牛年大吉”“牛气冲天”……春节期间,带“牛”字的祝福成为高频热词。在中华文化里,牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。
看一名干部是否优秀,要保持系统思维,既要听单位的领导干部评价,也要关注多年的发展变化,更要注重了解他们取得的成绩,得到了哪些表彰,切实让拥有真本领、能干事之人脱颖而出。
2020年以来,浙江衢州市探索建立“岗位赋分+模块评分+组团积分+专班加分”的乡镇干部“四维”综合考评体系,精准设置关键性、引领性指标,有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等问题,激励干部勇于改革创新、不断提升治理能力、积极干事创业。
以查释纪,破除小打小闹“侥幸心理”。“口说千遍,不如问责一次。”
要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。
2021年,是中国共产党成立100周年。开局“十四五”,开启新征程,凝心聚力做好起步之年的人社工作备受关注,值得期待。刚刚闭幕的全国人社工作会议继往开来,着眼全局研究部署今年工作的总体思路和奋斗目标,描绘出温暖幸福的民生画卷。蓝图已绘就,关键是落实。
夏天的孩子,内心深处埋藏着与生俱来的炽热、夏天的奔放,一生不羁爱自由。
走街串巷,“绑”!个案偶发,“封”!春节返乡,“停”!纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现,个别地方在实践中信的还是“一字诀”,念的还是“懒字经”,行的还是“一刀切”,广为群众诟病。
有句乡间俗语说:命里是啥就是啥,麻雀长不了鸽子大。意思是人一生下来,是富贵还是贫贱皆早已注定,你若不服气,再拼搏再扑腾也是白搭。
关于写作这事儿,我认为无非两种形态,要么蹭热点,要么炒冷饭。今日元旦,也本想蹭个热点的,可打开文友圈,尽是有关元旦的文字,我嫌挤得慌,干脆接着炒冷饭。
“耻”乃羞辱、耻辱。知耻,就是有强烈的自尊心,荣辱感
全心全意为人民服务,就要让群众“点餐”,干部进行烹饪办理,同时也要用好民意民智,充分吸收好的意见建议,注重工作方式改进,不断提升质量。
干部考核不是一成不变的。要根据行业特点,并保持与时俱进,不断地改进完善,才能更好地发挥“指挥棒”作用。
能力提升不在朝夕之功,贵在持之以恒、久久为功,只要能坚持下来,就一定能有收获,在事业上不断取得成功。
一年来,干了些什么工作,取得了什么成绩,只有说出来,大家才能有更加全面深入地了解,从而反映出整个班子的能力和智慧。
“办公室要求上报材料催交一次扣0.05分”“观看学校制作的专题片”……这是新华每日电讯记者近期调研时,西部地区一位中学校长展示的上级部门明确的年终考核清单。
“平凡铸就伟大,英雄来自人民。每个人都了不起!”。去年双十二前后发生的几件事让我体会到了平凡人带来的感动。
如今,作风一词响彻云霄,殊不知,作风的源头在哪里?
增强防护意识,强化防控宣传力度。媒体应切实提高对疫情防控宣传重要性的认识,以“明白纸”宣传为切入点,教育引导群众增强防控意识,主动做好自我防护,筑牢疫情防控的人民战争防线。
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